سياسات الأكاديمية

سياسة المعارف والمهارات المطلوبة

توضح هذه السياسة المعارف والمهارات والكفايات المطلوبة من المدرب والمتدرب لضمان الاستفادة الفعالة من التدريب الإلكتروني.

سياسة المعارف والمهارات المطلوبة

المعارف والمهارات والكفايات المطلوبة

تهدف هذه السياسة إلى توضيح الحد الأدنى من المعارف والمهارات والكفايات التي يحتاج إليها المدرب والمتدرب للتمكن من المشاركة والاستفادة من التدريب الإلكتروني بكفاءة.

الغرض من السياسة

تحديد المعارف والمهارات والكفايات الأساسية المطلوبة من المدرب والمتدرب بما يضمن القدرة على استخدام المنصة الإلكترونية، والتفاعل مع المحتوى التدريبي، والاستفادة من أدوات التدريب الإلكتروني.

أولاً

المعارف والمهارات والكفايات المطلوبة للمتدرب

01
معرفة بالحاسب الآلي

الإلمام بالمهارات الأساسية لاستخدام الحاسب الآلي.

02
التعامل مع صفحات الإنترنت

القدرة على استخدام متصفحات الإنترنت والتنقل بين صفحات الويب.

03
استخدام المنصة الإلكترونية

القدرة على استخدام المنصة التدريبية الإلكترونية بعد الاطلاع على دليل المتدرب واتباع التعليمات الواردة فيه.

04
أساسيات الحاسب الآلي

الإلمام بالمهارات الأساسية في تشغيل واستخدام الحاسب والبرامج المرتبطة بالتدريب.

05
الأمن السيبراني

معرفة كيفية تحميل وتشغيل برامج الحماية والأمن السيبراني المناسبة على جهاز الحاسب.

06
التنقل داخل المحتوى الإلكتروني

القدرة على التنقل داخل الموقع الإلكتروني وتصفح المادة العلمية والمقرر الإلكتروني.

07
استخدام منصة Zoom

القدرة على استخدام منصة Zoom والمشاركة في جلسات التدريب عن بُعد.

08
المشاركة والتفاعل

امتلاك مهارات المشاركة والتفاعل الفعال في بيئة التدريب الإلكتروني.

ثانياً

المعارف والمهارات والكفايات المطلوبة للمدرب

01
استخدام المنصة التدريبية

معرفة تامة باستخدام المنصة التدريبية وخصائصها بعد الاطلاع على دليل المدرب.

02
تقديم المحتوى التدريبي

امتلاك المهارات اللازمة لتقديم المحتوى التدريبي وإيصال المعلومات من خلال المنصة الإلكترونية.

03
إعداد المقررات الإلكترونية

امتلاك المهارات اللازمة لإعداد وتنظيم المقررات والمحتويات التدريبية الإلكترونية.

04
إعداد التقييمات الإلكترونية

القدرة على إعداد استمارات وأدوات التقييم الذاتي والتقييم الإلكتروني.

05
تقديم التغذية الراجعة

القدرة على تقديم التغذية الراجعة المناسبة للمتدربين إلكترونياً.

06
تحفيز المتدربين

امتلاك مهارات تحفيز المتدربين وتشجيعهم على المشاركة الفعالة في التدريب الإلكتروني.

07
تقييم المتدربين

امتلاك مهارات تقييم المتدربين بشكل فردي ومتابعة تقدمهم في المادة العلمية.

08
إدارة وقت التدريب

القدرة على إدارة وقت التدريب وتنظيم الجلسات التدريبية بشكل فعال.

ثالثاً

سياسة تصعيد الاستفسارات

في حال عدم الرد على الاستفسارات من قبل المدرب ضمن الوقت المحدد، يمكن للمتدرب التواصل مع أكاديمية غرفة جازان من خلال قنوات التواصل التالية:

ملاحظة

تساعد هذه المعارف والمهارات على توفير تجربة تدريب إلكتروني أكثر فاعلية، وتمكين المدرب والمتدرب من الاستفادة المثلى من الخدمات والمنصة التدريبية الإلكترونية.

رؤية المملكة العربية السعودية 2030
تأتي برامج أكاديمية غرفة جازان ضمن مساهمة القطاع الخاص في مستهدفات رؤية المملكة العربية السعودية 2030 لتطوير الكفاءات الوطنية ورفع مشاركتها في سوق العمل.
ابدأ رحلتك التدريبية اليوم Version: 10.0.0