أهداف البرنامج

بنهاية الدورة التأهيلية سيكون المتدرب قادرًا على :-

- يذكر مفهوم وأهمية أدارة سلاسل  التوريد .

- يفسر المصطلحات ذات الصلة سلاسل التوريد.

- يعدد عناصر ومهام ومسؤوليات إدارة المواد .

- يوضح أهداف إدارة سلاسل التوريد.

- يحلل مراحل سلاسل   التوريد  الفعالة ومراحل اختيار المورد المناسب.

- يعدد أنواع العلاقات في سلسلة التوريد .

- يذكر مبادئ سلاسل  التوريد وأهمية تطبيقها .

-يستخدم مقياس المخزون في  سلاسل التوريد.

-يعدد استراتيجيات سلاسل  التوريد .

-يحلل خطوات اعداد خطة للاحتياجات .

-يفسر مؤشر مديري المشتريات وأهميته.

-يوضح مهام وفوائد وعناصر إدارة سلاسل  التوريد.

- يحلل الدور الهام لإدارة سلاسل  التوريد .

- يوضح اللوجستيات كحلقة واحدة في سلاسل التوريد.

- يحلل المقصود بالعمليات اللوجستية .

- يشرح لوجستيات الطرف الثالث .

- يفسر مناخ اللوجستيات المتغير.

- يحلل هدف الأعمال اللوجستية كقيمة مضافه.

- يوضح نسبة الأعمال اللوجستية من الاقتصاد .

- يعرف استراتيجية وتكتيك اللوجستيك .

يوضح مفهوم النقل وأنواعه جوي وبحري ومائي والأنواع المستحدثة للنقل .

محاور البرنامج

1- مفاهيم أساسية في سلسلة الإمداد.

2- مفاهيم أساسية في سلسلة الإمداد.

3- أنواع العلاقات في سلسلة الإمداد .

4- المبادئ السبعة لإدارة سلسلة الإمداد .

5- مقاييس الأداء لسلسلة الإمداد .

6- تطور سلسلة الإمداد والتوريد .

7- الاختلافات الرئيسية بين إدارة سلاسل الإمداد واللوجستيات

8- مدخل الخدمات اللوجستية.

9- القيمة المضافة للوجستيات.

10- القيمة المضافة للوجستيات.

11- أنواع النقل في اللوجستيات.

المتطلبات

لا يوجد متطلبات

الوظائف المستهدفة

لا يوجد وظائف مستهدفة