الأهداف

تهدف الدورة التأهيلية إلى تأهيل المتدربين لسوق العمل في مجال الإدارة والتخطيط الاستراتيجي من خلال تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات في الإدارة الاستراتيجية 

وبنهاية الدورة التأهيلية سيكون المتدرب قادراً على أن :

1- يعدد المتدرب المعلومات والمعارف والمهارات والقدرات في مجال الإدارة الاستراتيجية والتي تمكنه من العمل بكفاءة وفعالية في مجال التخطيط الاستراتيجي.

2- يحدد المتدرب كيفية استخدام مكونات الإدارة الاستراتيجية والتفكير الاستراتيجي والتخطيط الاستراتيجي

3- يفسر أهمية تحديد الهدف الاستراتيجي والتحليل الرباعيSWOT و تحليل PESTELوأهميتهم بالنسبة للمنظمات .

4- يتكيف مع بيئة العمل في مجال الإدارة الاستراتيجية .

5 -يجيد التعرف على الاتجاهات العامة لمنظمات الأعمال وتلبية احتياجاتهم في مجال الإدارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي ووضع الخطة التشغيلية.

المحاور

 

1- مفاهيم أساسية في الإدارة الاستراتيجية

2- عناصر الإدارة الاستراتيجية

3-المدير العربي والعولمة

4- الإدارة الاستراتيجية في الحكومة

5- ملامح المنافسة

6-تحليل البيئة الخارجية

7- تحليل البيئة الداخلية

8- صياغة الاستراتيجية

9- الاستراتيجيات الوظيفية

10 -استراتيجية التسويق و الإدارة المالية

11- الاستراتيجيات الوظيفية

المتطلبات

لايوجد متطلبات.